Evaluation annuelle

Evaluation annuelle

« Qu’elles sont vos souhaits en formation pour 2008 ? »
« Quelles actions mettrez-vous en place ? »

Tout commence par une vision de sa feuille de paye – une vue panoramique sur son ancienneté, ses projets, son efficacité, sa motivation, son poste de travail. Ainsi, il est mieux à même de digérer sa vie professionnelle. En bref, son dynamisme est ailleurs. Zoom au vitriol du boulot.

Depuis 5 ans, le mythologue navigue en eaux troubles. Quelques tempêtes ont grignoté sa motivation. L’évolution de carrière est au taquet. La rallonge est électrique. Le marathon avec le SMIC est terminé…le mythologue est coiffé au poteau.

Faire part de son mécontentement au Mont Olympe. Zeus vous sort son sourire ultra Brite, pivote sur son super siège et prend un épais dossier rouge qu’il pose religieusement devant lui. Il prend au hasard un CV lui brandit sous le nez « Après vous il y a lui… » il prend un autre CV « où celui-ci… ». Dévalorisation totale. C’est archi connue, il n’est pas indispensable. Son siège est éjectable.

Alors changement de stratégie : le mythologue fait acte de présence, son enveloppe corporelle est là assise devant son ordinateur obsolète – sans connexion Internet – la peur du modernisme non pas tout à fait ! la politique du Mont Olympe ne souhaite pas cet outil trop performant pour ses mythologues…
Pénélope utilise encore le minitel !

Il est psychologiquement bien dans sa peau. Il dort comme un bébé, il se lève le matin de bonne humeur et quand il se regarde dans la glace, il se dit « Allez mon vieux plus que deux jours avant le week-end ! ».

Sa démission mentale est bien installée dans son enveloppe charnelle. Il fait son boulot, juste ce qu’il faut, pas plus, il travaille au Multibazar au bord de la mer, il voit le levé du soleil de la fenêtre de son aquarium, il rentre même déjeuner chez lui tous les midis.
Alors la vie est belle…pour 1260,04 euro par mois.